Petak, 24.7.2026

Јавни конкурс за избор и именовање директора ЈУ Геронтолошки центар Дервента

Скупштина града Дервента је на наставку 3. сједнице одржане 12. априла 2021. године донијела је Одлуку о расписивању Јавног конкурса за избор и именовање директора Јавне установе Геронтолошки центар Дервента.

Јавни конкурс за избор и именовање директора Јавне установе Геронтолошки центар Дервента објављен је у дневном листу Глас Српске од 29. априла 2021. године, „Службеном гласнику РС“, број: 39/21 од 29. априла 2021. године и у Дервентском листу 29. априла 2021. године.

Рок за подношење пријава кандиата је 15 дана од дана посљедњег објављивања Јавног конкурса у једном од наведених јавних гласила и истиче  закључно са 14. 05. 2021. године.


На
основу члана 8. Закона о министарским, владиними другим именовањима Републике Српске (”Службенигласник Републике Српске”, број 41/03) члана 17. Статута ЈУ Геронтолошки центар Дервента број 87-5/20 од 15.05.2020. године и члана 1. Одлуке о расписивањуЈавног конкурса за избор и именовање директора  Јавне установе Геронтолошки центар  Дервента („Службени гласник Града Дервента“, број 8/21), Скупштина града Дервента расписује

Ј А В Н И   К О Н К У Р С

за избор и именовање  директора Јавне установе Геронтолошки центар  Дервента

I Скупштина града Дервента расписује  Јавни конкурс за избор и именовање  директора  Јавне установе Геронтолошки центар Дервента.

II Опис послова за директора :

Директор руководи Геронтолошким центром, организује и руководи процесом

рада и пословања и самостално доноси одлуке у оквиру своје надлежности , представља и заступа установу и одговоран је за законитост рада установе.

У остваривању обавеза директор обавља и следеће послове:

– предлаже финансијски план и годишњи програм рада установе и предузима

мјере за њихово спровођење, извршава одлуке и закључке оснивача и даје приједлоге за доношење одлука и закључака, извршава одлуке управног одбора, подноси управном одбору и оснивачу извјештај о резултатима пословања, по периодичном и годишњем обрачуну,одговоран је за извршавање финансијског плана установе, стара се о одржавању и правилном коришћењу и обезбјеђењу средстава којима располаже установа, предлаже управном одбору акт о организацији и систематизацији радних мјеста и друга општа акта, одлучује о потреби заснивања радног односа , одлучује о избору кандидата за заснивање радног односа, одлучује о појединачним правима, обавезама и одговорностима радника на раду и у вези са радом , извршава правоснажне одлуке суда и других органа , предлаже доношење одлука о коришћењу средстава у складу са законом, именује сталне и повремене комисије и обавља и друге послове прописане законом , актима оснивача и Геронстолошкогцентра.

III   Мандат

– Директор се именује на мандатни период од 4 ( четири ) године са могућношћу

поновног избора

   IV   Кандидати треба да испуњавају опште и посебне услове

а) Општи услови за кандидате за директора су:

–    да су држављани РС или БиХ,

– да су старији од 18 година,
– да нису осуђивани за кривично дјело на безусловну казну затвора од најмање шест мјесеци или за кривична дјела која их чини неподобним за обављање тражених послова,
– да нису отпуштени из државне службе као резултатдисциплинске мјере на било којем нивоу власти у Републици Српској у периоду од три године приједана објављивања упражњене позиције,
– да не служе казну изречену од Међународног суда забившу Југославију и да нису под оптужницом тогсуда, а  да се нису повиновали налогу да се појаве пред Судом ( Члан ИX 1. Устава БиХ),
– да имају општу здравствену способност

б)  Посебни услови и критеријуми  за именовање директора су:

1.  Директор се именује из реда стручних радника,

– стручни радници су лица која су стекла образовање првог циклуса у трајању од најмање три а највише четири године и вреднује се са најмање 180 односно 240 ECTS бодова , односно да имају стручну спрему стечену према закону који регулише високо образовање, одговарајућег усмјерења,

–  стручни радници су радници следећих звања: дипломирани социјални радник, дипломирани правник, дипломирани психолог, дипломирани социјални педагог и дипломирани дефектолог( дипломирани специјалниедукатор и рехабилитатор),

– стручни радници запослени у установи за смјештај корисника, поред напријед наведених занимања су и запослени који су завршили одговарајућа педагошка и здравствена усмјерења,

–  За директора Геронстолошког центра поред наведних стручних радника могу бити именована и лица која имају високу стручну спрему економских усмјерења.

2. да има најмање 5 ( пет ) година радног искуства у струци,

3. да има положен стручни испит за рад у органима управе.

Под раним искуством у струци од најмање 5 година подразумијева се радно искуство након стицања стручне спреме из тачке IV – б ) 1. алинеја један, два три и четири.

V  Потребна документа

​Уз пријаву на конкурс кандидати су дужни доставитидоказе о испуњавању општих и посебних услова :

– овјерену копију дипломе,

– доказ о радном искуству у струци,

– биографију о кретању у служби,

–увјерење да нису осуђивани за кривично дјело ( за кандидате рођене у Републици Српској увјерење ће се прибавити службеним путем),

– потписане и овјерене изјаве о испуњавању услова из  тачке IV, под а) алинеја 4. и 5.  овог конкурса,      

– увјерење о општој здравственој способности ( кандидати који буду изабрани доставиће накнадно )          

 – кандидати могу приложити и друга документакојима доказују испуњавање потребних услова .

Документа којима се доказује испуњавање општих и посебних услова достављају се у оригиналу или овјереној фотокопији, а документа из  тачке  IV под а) алинеја 4. и 5.   не могу бити старија од шест мјесеци од издавања.

Са свим кандидатима који уђу у ужи избор, Комисија за избор ће обавити интервју, о чему ћекандидати бити благовремено обавијештени.

VI  Сукоб интереса

Кандидати не могу обављати дужности, активности или бити на положају који доводи до сукобаинтереса, како је прописано одредбама Закона о спречавању сукоба интереса у органима власти Републике Српске (”Службени гласник Републике Српске”, број 73/08 и 52/14), Закона о министарским, владиним и другимименовањима Републике Српске (”Службени гласникРепублике Српске”, број 41/03), као и другим законима који регулишу сукоб интереса и неспојивости  функција.

Кандидати не могу бити лица која су на функцији у политичкој странци.

VII  Рок за подношење пријава је 15 дана од данапосљедњег објављивања конкурса у једном о јавнихгласила из тачке VIII  овог конкурса.

Непотпуне и неблаговремене пријаве неће се разматрати.

Пријаве са потребним документима могу се доставитилично у шалтер салу Градска упраа  града Дервента илипутем поште на адресу: Скупштина града Дервента, Ул. Трг ослобођења број 3, 74400 Дервента, посебно   саназнаком „Комисија за избор по  јавном конкурсу  за именовања  у Јавној установи Геронтолошки центар Дервента“

VIII Јавни конкурс ће се објавити у „Службеномгласнику Републике Српске“, дневном листу „ГЛАСУ СРПСКЕ“ и „Дервентском листу“.

СКУПШТИНА ГРАДА ДЕРВЕНТА

Број: 01-022-125/21

Датум: 12. арпила 2021. године

ПРЕДСЈЕДНИК СКУПШТИНЕ ГРАДА                                                                                                                                                      Мирко Земуновић, с.р.

 

Izvor: derventa.ba