GRADOVI

На основу члана 8. Закона о министарским, владиним и другим именовањима Републике Српске (”Службени гласник Републике Српске”, број 41/03) , члана 73. став 2.   Закона о здравственој заштити  ( „Службени гласник  Републике Српске“, број 106/09 и 44/15 ) и члана 1. Одлуке о расписивању Јавног конкурса за избор и именовање директора  Јавне здравствене установе Дом здравља Дервента („Службени гласник града Дервента“, број 8/21), Скупштина Града  Дервента  расписује

Ј А В Н И   К О Н К У Р С

 за избор и именовање директора  Јавне здравствене  установе Дом здравља Дервента

           I   Скупштина  града  Дервента расписује Јавни конкурс за избор и именовање директора   Јавне здравствене установе Дом здравља  Дервента.

   II  Опис послова директора :

Организује и руководи процесом рада у ЈЗУ Дом здравља, организује и спроводи унутрашњи надзор над радом здравствених и других радника, предлаже и спроводи пословну политику ЈЗУ Дом здравља, предлаже програм рада и финансијски план установе, предлаже и извршава одлуке управног одбора установе, наредбодавац је за извршавање финансијског плана Установе, одлучује о коришћењу средстава у сладу са законом и општим актима Установе, именује и разрјешава раднике са посебним овлашћењима и одговорностима, предлаже правилник о унутрашњој организацији и систематизацији радних мјеста , као и све друге нормативне акте које доноси Управни одбор ЈЗУ Дом здравља, осим Пословника о раду Управног одбора, одлучује о појединачним правима, обавезама и одговорностима радника у складу са законом, колективним уговором и општин актима Дома здраља, , одлучује у првом степену о захтјеву аз за заштиту права радника , одлучује о службеним путовањима радника, даје сагласност здравственим радницима Дома здравља за самостално обављање дјелатнсоти или обављање дјелатности у другој здравственој установи , одлучује и о свим другим питањима , као и обавља све друге послове који су важећим прописима и нормативним актима у надлежности директора.

Директор за свој рад одговара оснивачу.

III   Мандат

Директор  се именује на период од четири ( 4 ) године.

   IV Кандидати треба да испуњавају опште и посебне услове

а) Општи услови за именовање директора дом здравља  су:

–    да је држављани РС или БиХ,

• да је  старији од 18 година,
• да није  отпуштен  из државне службе као резултат дисциплинске мјере на било којем нивоу власти у Републици Српској у периоду од три године прије дана објављивања упражњене позиције,
• да није осуђиван  за кривично дјело на безусловну казну затвора од најмање шест мјесеци или за кривично дјело које га чини неподобим за обављање дужности у дому здравља,
• да не служи  казну изречену од Међународног суда за бившу Југославију и да није  под оптужницом тог суда, а  да се нису  повиновали налогу да се појаве пред Судом ( Члан ИX 1. Устава БиХ),
• да има општу здравствену способност.

б)  Посебни услови  и критеријуми  за именовање директора Дом здравља су:

                  –  висока стручна спрема медицинског, стоматолошког, правног или економског смјера  која подразумијева минимално 240 ECTS бодова или еквивалент,

                  –      потребно стручно знање из дјелатнсоти којом се бави дом здраља,

                  –      најмање пет ( 5 ) година радног искуства у струци,

                  –      посједовање руководних и организационих способности ,

                  –      доказани резултати и успјеси у обављању ранијих послова и

                  –      програм рада.

Под радним искуством у струци од најмање  пет ( 5 )  подразумијева се радно искуство  након стицања степена стручне спреме  из поглавља  IV тачка б) алинеја 1.

          V  Потребна документа

Уз пријаву на конкурс кандидати су дужни доставити доказе о испуњавању општих и посебних услова :              

                – овјерену копију дипломе,

                – увјерење о држављанству ,

                – доказ о радном искуству у струци,

                – биографију о кретању у служби,

                -увјерење да нису осуђивани за кривично дјело ( за кандидате рођене у Републици Српској увјерење ће се прибавити службеним путем),

                 – потписане и овјерене изјаве о испуњавању услова из поглавља IV , под а) алинеја 3. и 5.  овог конкурса,                 

                – увјерење о општој здравственој способности

                – програм рада

Кандидати могу приложити и друга документа којима доказују испуњавање потребних услова .

                  Документа којима се доказује испуњавање општих и посебних услова достављају се у оригиналу или овјереној фотокопији, а документа из поглавља  IV  под а) алинеја 3. и 5.   не могу бити старија од шест мјесеци од издавања.

               Са свим кандидатима који уђу у ужи избор, Комисија за избор ће обавити интервју, о чему ће кандидати бити благовремено обавијештени.

           VI Сукоб интереса

                 Кандидати не могу обављати дужности, активности или бити на положају који доводи до сукоба интереса, како је прописано одредбама Закона о спречавању сукоба интереса у органима власти Републике Српске (”Службени гласник Републике Српске”, број 73/08 и 52/14), Закона о министарским, владиним и другим именовањима Републике Српске (”Службени гласник Републике Српске”, број 41/03), као и другим законима који регулишу сукоб интереса и неспојивости  функција.

                Кандидати не могу бити лица која су на функцији у политичкој странци.

        VII   Рок за подношење пријава је 15 дана од дана посљедњег објављивања конкурса у једном о јавних гласила из поглавља   VIII овог конкурса.

                   Непотпуне и неблаговремене пријаве неће се разматрати.

                   Пријаве са потребним документима могу се доставити лично у шалтер салу Градске  управе Града  Дервента или путем поште на адресу: Скупштина  Града  Дервента, Ул. Трг ослобођења број 3, 74400 Дервента, посебно   са назнаком „Комисија за избор по  јавном конкурсу  за именовања  у ЈЗУ Дом здравља Дервента“

         VIII   Јавни конкурс ће се објавити у „Службеном гласнику Републике Српске“, дневном листу „ГЛАСУ СРПСКЕ“ и „Дервентском листу“.

СКУПШТИНА ГРАДА ДЕРВЕНТА

Број:  01-022-127/21                                                                        

Датум:  12. априла 2021. године                                             

ПРЕДСЈЕДНИК СКУПШТИНЕ ГРАДА                                                                                                   

Мирко Земуновић, с.р.

На основу члана 8. Закона о министарским, владиним и другим именовањима Републике Српске (”Службени гласник Републике Српске”, број 41/03), члана 19. Статута Јавне установе „Туристичка организација општине Дервента“, Дервента, број 08/18 од 18.01.2018. године  и члана 1. Одлуке о расписивању  Јавног конкурса за избор и именовање директора  Јавне установе „ Туристичка организација општине Дервента“ Дервента („Службени гласник Града Дервента“, број 8/21), Скупштина  града  Дервента  расписује

Ј А В Н И   К О Н К У Р С

за избор и именовање   директора Јавне

установе „Туристичка организација општине Дервента“ Дервента

      I  Скупштина града  Дервента расписује  Јавни конкурс за избор и именовање  директора  Јавне установе „Туристичка организација општине Дервента“ Дервента

II  Опис послова за директора :

Директор руководи Туристичком организацијом, организује и руководи процесом

рада и пословања , доноси одлуке у оквиру своје надлежности , представља и заступа установу и одговоран је за законитост рада установе.

У остваривању обавеза директор обавља и следеће послове:

• предлаже финансијски план и годишњи програм рада туристичке

организације  и предузима  мјере за њихово спровођење, извршава одлуке и закључке оснивача и даје приједлоге за доношење одлука и закључака, извршава одлуке управног одбора, подноси управном одбору и оснивачу извјештај о резултатима пословања Туриститчке организације , по периодичном и годишњем обрачуну, одговоран је за извршавање финансијског плана установе, стара се о одржавању и правилном коришћењу и обезбјеђењу средстава којима располаже установа, предлаже управном одбору акт о организацији и систематизацији радних мјеста и друга општа акта, одлучује о потреби заснивања радног односа , одлучује о избору кандидата за заснивање радног односа, одлучује о појединачним правима, обавезама и одговорностима радника на раду и у вези са радом  у складу са Законом о раду , колективним уговором и Статутом установе, извршава правоснажне одлуке суда и других органа , предлаже доношење одлука о коришћењу средстава у складу са законом, именује сталне и повремене комисије и обавља и друге послове прописане законом , актима оснивача и  установе.

III   Мандат

• Директор се именује  на мандатни период од 4 ( четири ) године са могућношћу

поновног избора

IV   Кандидати треба да испуњавају опште и посебне услове

а) Општи услови за кандидате  за директора су:

–    да су држављани РС или БиХ,

• да су старији од 18 година,
• да нису осуђивани за кривично дјело на безусловну казну затвора од најмање шест мјесеци или за кривична дјела која их чини неподобним за обављање тражених послова,
• да нису отпуштени из државне службе као резултат дисциплинске мјере на било којем нивоу власти у Републици Српској у периоду од три године прије дана објављивања упражњене позиције,
• да не служе казну изречену од Међународног суда за бившу Југославију и да нису под оптужницом тог суда, а  да се нису повиновали налогу да се појаве  пред Судом ( Члан ИX 1. Устава БиХ),
• да имају општу здравствену способност

б)  Посебни услови и критеријуми  за именовање директора  су:

–  завршен први циклус студијског програма са најмање 180 ECTS бодова или еквивалент,

–   потребно стручно знање из дјелатности којом се бави Туристичка организација општине,

–    најмање двије године радног искуства у стурци од чега најмање једна година на руководећим пословима у туристичком сектору,

–   активно знање једног страног језика на нивоу B2, C1 или  C2 у складу са CEF стандардима,

–     посједовање руководних и организационих способности,

–     доказани успјеси и резултати у обављању ранијих послова ,

–     програм рада установе

Под рданим искуством у струци од најмање двије године подразумијева се радно искуство након стицања стручне спреме из тачке IV – б ) – алинеја један.

          V  Потребна документа

Уз пријаву на конкурс кандидати су дужни доставити доказе о испуњавању општих и посебних услова :

                – овјерену копију дипломе,

                – доказ о радном искуству у струци, ( тачка IV б) алинеја 3)

                – биографију о кретању у служби,

                -увјерење да нису осуђивани за кривично дјело ( за кандидате рођене у Републици Српској увјерење ће се прибавити службеним путем),

                 – потписане и овјерене изјаве о испуњавању услова из  тачке  IV, под а) алинеја 4. и 5.  овог конкурса,      

                 – увјерење о општој здравственој способности ( кандидати који буду изабрани доставиће накнадно )           

                – доказ о активном знању једног страног језика на нивоу B2, C1 или  C2 у складу са CEF стандардима

               –  програм рада установе

               – кандидати могу приложити и друга документа којима доказују испуњавање потребних услова .

                  Документа којима се доказује испуњавање општих и посебних услова достављају се у оригиналу или овјереној фотокопији, а документа из  тачке  IV под а) алинеја 4.  и 5.   не могу бити старија од шест мјесеци од издавања.

               Са свим кандидатима који уђу у ужи избор, Комисија за избор ће обавити интервју, о чему ће кандидати бити благовремено обавијештени.

           VI  Сукоб интереса

                 Кандидати не могу обављати дужности, активности или бити на положају који доводи до сукоба интереса, како је прописано одредбама Закона о спречавању сукоба интереса у органима власти Републике Српске (”Службени гласник Републике Српске”, број 73/08 и 52/14), Закона о министарским, владиним и другим именовањима Републике Српске (”Службени гласник Републике Српске”, број 41/03), као и другим законима који регулишу сукоб интереса и неспојивости  функција.

Кандидати не могу бити лица која су на функцији у политичкој странци.

        VII  Рок за подношење пријава је 15 дана од дана посљедњег објављивања конкурса у једном о јавних гласила из тачке VIII  овог конкурса.

Непотпуне и неблаговремене пријаве неће се разматрати.

Пријаве са потребним документима могу се доставити лично у шалтер салу Градска управа  града Дервента или путем поште на адресу: Скупштина града Дервента, Ул. Трг ослобођења број 3, 74400 Дервента, посебно   са назнаком „Комисија за избор по  јавном конкурсу  за именовања  у Јавној установи „ Туристичка органиазција општине Дервента „ Дервента“.

         VIII Јавни конкурс ће се објавити у „Службеном гласнику Републике Српске“, дневном листу „ГЛАСУ СРПСКЕ“ и „Дервентском листу“.

СКУПШТИНА ГРАДА  ДЕРВЕНТА

Број: 01-022-126/21

Датум: 12. априла 2021. године     

ПРЕДСЈЕДНИК СКУПШТИНЕ ГРАДА

Мирко Земуновић, с.р.

На основу члана 8. Закона о министарским, владиними другим именовањима Републике Српске (”Службенигласник Републике Српске”, број 41/03) члана 17. Статута ЈУ Геронтолошки центар Дервента број 87-5/20 од 15.05.2020. године и члана 1. Одлуке о расписивањуЈавног конкурса за избор и именовање директора  Јавне установе Геронтолошки центар  Дервента („Службени гласник Града Дервента“, број 8/21), Скупштина града Дервента расписује

Ј А В Н И   К О Н К У Р С

за избор и именовање  директора Јавне установе Геронтолошки центар  Дервента

I Скупштина града Дервента расписује  Јавни конкурс за избор и именовање  директора  Јавне установе Геронтолошки центар Дервента.

II Опис послова за директора :

Директор руководи Геронтолошким центром, организује и руководи процесом

рада и пословања и самостално доноси одлуке у оквиру своје надлежности , представља и заступа установу и одговоран је за законитост рада установе.

У остваривању обавеза директор обавља и следеће послове:

мјере за њихово спровођење, извршава одлуке и закључке оснивача и даје приједлоге за доношење одлука и закључака, извршава одлуке управног одбора, подноси управном одбору и оснивачу извјештај о резултатима пословања, по периодичном и годишњем обрачуну,одговоран је за извршавање финансијског плана установе, стара се о одржавању и правилном коришћењу и обезбјеђењу средстава којима располаже установа, предлаже управном одбору акт о организацији и систематизацији радних мјеста и друга општа акта, одлучује о потреби заснивања радног односа , одлучује о избору кандидата за заснивање радног односа, одлучује о појединачним правима, обавезама и одговорностима радника на раду и у вези са радом , извршава правоснажне одлуке суда и других органа , предлаже доношење одлука о коришћењу средстава у складу са законом, именује сталне и повремене комисије и обавља и друге послове прописане законом , актима оснивача и Геронстолошкогцентра.

III   Мандат

поновног избора

   IV   Кандидати треба да испуњавају опште и посебне услове

а) Општи услови за кандидате за директора су:

–    да су држављани РС или БиХ,

б)  Посебни услови и критеријуми  за именовање директора су:

1.  Директор се именује из реда стручних радника,

– стручни радници су лица која су стекла образовање првог циклуса у трајању од најмање три а највише четири године и вреднује се са најмање 180 односно 240 ECTS бодова , односно да имају стручну спрему стечену према закону који регулише високо образовање, одговарајућег усмјерења,

–  стручни радници су радници следећих звања: дипломирани социјални радник, дипломирани правник, дипломирани психолог, дипломирани социјални педагог и дипломирани дефектолог( дипломирани специјалниедукатор и рехабилитатор),

– стручни радници запослени у установи за смјештај корисника, поред напријед наведених занимања су и запослени који су завршили одговарајућа педагошка и здравствена усмјерења,

–  За директора Геронстолошког центра поред наведних стручних радника могу бити именована и лица која имају високу стручну спрему економских усмјерења.

2. да има најмање 5 ( пет ) година радног искуства у струци,

3. да има положен стручни испит за рад у органима управе.

Под раним искуством у струци од најмање 5 година подразумијева се радно искуство након стицања стручне спреме из тачке IV – б ) 1. алинеја један, два три и четири.

V  Потребна документа

​Уз пријаву на конкурс кандидати су дужни доставитидоказе о испуњавању општих и посебних услова :

– овјерену копију дипломе,

– доказ о радном искуству у струци,

– биографију о кретању у служби,

–увјерење да нису осуђивани за кривично дјело ( за кандидате рођене у Републици Српској увјерење ће се прибавити службеним путем),

– потписане и овјерене изјаве о испуњавању услова из  тачке IV, под а) алинеја 4. и 5.  овог конкурса,      

– увјерење о општој здравственој способности ( кандидати који буду изабрани доставиће накнадно )          

 – кандидати могу приложити и друга документакојима доказују испуњавање потребних услова .

Документа којима се доказује испуњавање општих и посебних услова достављају се у оригиналу или овјереној фотокопији, а документа из  тачке  IV под а) алинеја 4. и 5.   не могу бити старија од шест мјесеци од издавања.

Са свим кандидатима који уђу у ужи избор, Комисија за избор ће обавити интервју, о чему ћекандидати бити благовремено обавијештени.

VI  Сукоб интереса

Кандидати не могу обављати дужности, активности или бити на положају који доводи до сукобаинтереса, како је прописано одредбама Закона о спречавању сукоба интереса у органима власти Републике Српске (”Службени гласник Републике Српске”, број 73/08 и 52/14), Закона о министарским, владиним и другимименовањима Републике Српске (”Службени гласникРепублике Српске”, број 41/03), као и другим законима који регулишу сукоб интереса и неспојивости  функција.

Кандидати не могу бити лица која су на функцији у политичкој странци.

VII  Рок за подношење пријава је 15 дана од данапосљедњег објављивања конкурса у једном о јавнихгласила из тачке VIII  овог конкурса.

Непотпуне и неблаговремене пријаве неће се разматрати.

Пријаве са потребним документима могу се доставитилично у шалтер салу Градска упраа  града Дервента илипутем поште на адресу: Скупштина града Дервента, Ул. Трг ослобођења број 3, 74400 Дервента, посебно   саназнаком „Комисија за избор по  јавном конкурсу  за именовања  у Јавној установи Геронтолошки центар Дервента“

VIII Јавни конкурс ће се објавити у „Службеномгласнику Републике Српске“, дневном листу „ГЛАСУ СРПСКЕ“ и „Дервентском листу“.

СКУПШТИНА ГРАДА ДЕРВЕНТА

Број: 01-022-125/21

Датум: 12. арпила 2021. године

ПРЕДСЈЕДНИК СКУПШТИНЕ ГРАДА                                                                                                                                                      Мирко Земуновић, с.р.

Kod 166 osoba u Republici Srpskoj utvrđeno prisustvo virusa korona, 6.5.2021. u 9 časova

Od posljednjeg izvještaja o epidemiološkoj situaciji u Republici Srpskoj, u posljednja 24 časa, u Institutu za javno zdravstvo Republike Srpske, Univerzitetskom kliničkom centru Republike Srpske, Univerzitetskoj bolnici u Foči i u bolnicama Sv. Vračevi u Bijeljini i Sv. apostol Luka u Doboju izvršeno je testiranje 803 laboratorijska uzorka, a novi virus korona (SARS-CoV-2) potvrđen je kod 166 osoba.
Radi se o 78 muških i 88 ženskih osobe, od kojih je 15 mlađe, 95 srednje i 56 osoba starije životne dobi.

Prema mjestu prebivališta, 31 osoba je iz Banjaluke, 22 iz Bijeljine, 11 iz Mrkonjić Grada, devet iz Foče, po osam iz Dervente i Doboja, po šest iz Istočnog Novog Sarajeva, Kotor Varoša, Pala, Ugljevika i Šamca, po pet iz Zvornika, Kozarske Dubice i Laktaša, po četiri iz Prijedora i Prnjavora, po tri iz Lopara, Srebrenice i Šipova, po dvije iz Broda, Pelagićeva i Teslića i po jedna iz Višegrada, Istočne Ilidže, Kneževa, Kostajnice, Modriče, Novog Grada, Rudog, Čelinca i Šekovića.

U posljednja 24 časa, Institutu za javno zdravstvo Republike Srpske prijavljeno je 14 smrtnih slučajeva kod kojih je potvrđeno prisustvo virusa korona. Radi se o osobama srednje i starije životne dobi od kojih su tri osobe iz Banjaluke, po dvije iz Laktaša i Gradiške i po jedna iz Prnjavora, Zvornika, Trebinja, Modriče, Šamca, Bijeljine i Ugljevika.

Do sada je u Republici Srpskoj potvrđen 62.391 slučaj virusa korona, a preminule su ukupno 3.452 osobe kod koje je potvrđen test na virus korona.

U Republici Srpskoj, od novog virusa korona, do sada se oporavilo 43.167 osoba, a testirano je ukupno 260.737 osoba.

Ukupan broj hospitalizovanih u Republici Srpskoj je 691 u Univerzitetskom kliničkom centru Republike Srpske 275, a u ostalim bolnicama 416. Na respiratoru je 70 osoba (32 u Univerzitetskom kliničkom centru Republike Srpske, 38 u ostalim bolnicama).

U Republici Srpskoj pod zdravstvenim nadzorom trenutno je 5.868 osoba, a nadzor je završen kod 181.172 osobe.

Kod 164 osobe u Republici Srpskoj potvrđeno je prisustvo virusa korona, 5.5.2021. u 9 časova

Od posljednjeg izvještaja o epidemiološkoj situaciji u Republici Srpskoj, u posljednja 24 časa, u Institutu za javno zdravstvo Republike Srpske, Univerzitetskom kliničkom centru Republike Srpske, Univerzitetskoj bolnici u Foči i u bolnicama Sv. Vračevi u Bijeljini i Sv. apostol Luka u Doboju izvršeno je testiranje 728 laboratorijskih uzoraka, a novi virus korona (SARS-CoV-2) potvrđen je kod 164 osobe.

Radi se o 82 muške i 82 ženske osobe, od kojih je 13 mlađe, 99 srednje i 52 osobe starije životne dobi.

Prema mjestu prebivališta, 26 iz Banjaluke, 22 iz Bijeljine, 17 iz Trebinja, 14 iz Šamca, po osam iz Dervente i Ugljevika, sedam iz Zvornika, po šest iz Laktaša i Prijedora, po pet iz Broda, Doboja, Kozarske Dubice i Kotor Varoša, četiri iz Modriče, po tri iz Gacka, Lopara i Čajniča, po dvije iz Bileće, Istočnog Novog Sarajeva, Mrkonjić Grada, Petrova, Teslića i Han Pijeska i po jedna osoba je iz Gradiške, Novog Grada, Pala, Foče i Čelinca.

U posljednja 24 časa, Institutu za javno zdravstvo Republike Srpske prijavljeno je sedam smrtnih slučajeva kod kojih je potvrđeno prisustvo virusa korona. Radi se o osobama srednje i starije životne dobi od kojih su dvije osobe iz Banja Luke i po jedna osoba iz Bijeljine, Teslića, Gradiške, Prnjavora i Ribnika.

Do sada je u Republici Srpskoj potvrđeno 62.225 slučajeva virusa korona, a preminulo je ukupno 3.438 osoba kod koje je potvrđen test na virus korona.

U Republici Srpskoj, od novog virusa korona, do sada se oporavilo 43.128 osoba, a testirano je ukupno 259.934 osobe.

Ukupan broj hospitalizovanih u Republici Srpskoj je 724, u Univerzitetskom kliničkom centru Republike Srpske 284, a u ostalim bolnicama 440. Na respiratoru je 77 osoba (38 u Univerzitetskom kliničkom centru Republike Srpske, 39 u ostalim bolnicama).

U Republici Srpskoj pod zdravstvenim nadzorom trenutno je 5.939 osoba, a nadzor je završen kod 182.423 osobe.

Trgovački lanac iz Dervente “Frukta trejd” nastavlja misiju oživljavanja nekadašnjeg privrednog giganta u toj opštini, a u njihovom vlasništvu uskoro će biti i milionska potraživanja Nove banke u “Unisu”.

Potvrdio je to za “Glas Srpske” vlasnik Trgovačkog lanca “Frukta trejd” Duško Reljić, naglasivši da je sa Novom bankom sve već dogovoreno.

– Potraživanja koja otkupljujemo su milionska. Napravljen je okvirni dogovor, čekaju se još samo neki detalji. Vjerujem da će sve to u narednih desetak dana biti završeno i da ćemo potpisati ugovor – rekao je Reljić.

Podsjetio je da je “Frukta trejd” u februaru otkupila i potraživanja kompanije “Heta” i tako postala jedan od najvećih povjerilaca u “Unisu”.

Ponovio je da je namjera da po okončanju stečaja ožive “Unis” i ukoliko oprema koju zateknu u halama bude u ispravnom stanju, ponovo pokrenu proizvodnju cijevi.

– Ukoliko su mašine sačuvane i na tržištu bude postojala ekonomska opravdanost, pokrenućemo proizvodnju cijevi. Ukoliko to ne bude moguće, promijenićemo namjenu i proizvoditi nešto drugo. Sigurno je da su za sve što planiramo neophodna velika ulaganja, vjerovatno oko tridesetak miliona evra – istakao je Reljić.

Da se uveliko pregovara oko prodaje i kupovine potraživanja u “Unisu” potvrđuje i stečajni upravnik Lazo Đurđević.

– Do sada je sve proticalo relativno dobro. Izgubili smo samo jednu presudu, ali smo i na nju uložili žalbu. Ostalo je još desetak sporova, vjerujem da će i oni uskoro biti okončani – rekao je Đurđević.

Stečaj u “Unisu” otvoren je 17. decembra 2019. godine. Problemi u tom preduzeću traju godinama, a Kreditno-izvozna agencija (IGA) BiH prijavila je dug od skoro 195 miliona KM.

Kroz plan finansijskog i operativnog restrukturiranja Fabrike cijevi, koji je usvojen 2017. godine, dugovanja je trebalo da budu izmirena u narednih deset godina, ali ga uprava preduzeća od početka nije poštovala pa je u veoma kratkom roku propao.

Skupština

Lazo Đurđević je rekao da je korona pomalo usporila stečaj, jer zbog epidemioloških mjera nije bilo moguće sazivanje Skupštine povjerilaca.

– Trenutno i nema nekog posebnog razloga za zakazivanje Skupštine, sve dok ne završimo parnice sa razlučnim povjeriocima. Kada to bude riješeno i stečaj ćemo okončati – rekao je Đurđević.

Glas Srpske